Корпоративная одежда как часть брендового стиля компании

Современная корпоративная культура предполагает использование соответствующей одежды, которая позволит повысить узнаваемость бренда, выгодно выделить сотрудников компании на фоне конкурентов, подчеркнуть индивидуальный стиль организации.

Корпоративная одежда, как часть фирменного стиля представляет собой совокупность многих визуальных средств и предполагает разработку индивидуального логотипа.

Виды корпоративной одежды

В зависимости от конкретной сферы деятельности компании, корпоративная одежда может состоять из разнообразных предметов.

Это могут быть:

• юбки, классические брюки;
• блузки, рубашки, футболки;
• толстовки, свитшоты;
• халаты, фартуки;
• разнообразные головные уборы;
• всевозможные аксессуары (галстуки, ремни, платочки и т. д.).

Практически любой элемент одежды может использоваться при создании корпоративного стиля, но, конечно же, наибольшим спросом пользуются именно индивидуальные и оригинальные аксессуары (например, специальные значки для униформы стюардов, сотрудников РЖД и т. д.). Именно при помощи качественно проработанного стиля можно весьма быстро стать узнаваемой компанией в определенной сфере деятельности.

Какой должна быть униформа?

При изготовлении корпоративной одежды не существует никаких ограничений в виде определенного вида материала, фурнитуры. Но, тем не менее, существуют некоторые критерии, которые позволяют поддерживать корпоративную культуру компании.

Корпоративная одежда должна соответствовать следующим требованиям:

1. Узнаваемость бренда. Конечно же, качественная униформа должна быть узнаваемой, при её пошиве важно использовать правильно подобранные цвета и символы, качественные логотипы, нанесенные тем или иным образом на определенные места, чтобы они могли сразу же бросаться в глаза. Это поможет потенциальным клиентам лучше быстрее запомнить компанию и создать положительное первое впечатление.
2. Изготовление униформы в соответствии с модными тенденциями. Очень важно тщательно подходить к разработке коллекции корпоративной одежды. Каждое решение должно приниматься взвешенно, обдуманно и лучше всего с помощью специалистов. Не стоит всегда гнаться за самыми модными решениями, которые порой бывают слишком «кричащими» и их невозможно согласовать с фирменным стилем одежды. В этом случае лучше придерживаться сдержанной стилистики, которая точно поможет укрепить положительный имидж компании среди партнеров и клиентов, всегда будет в тренде.
3. Практичность и многофункциональность. Конечно же, каждая одежда для работы должна быть максимально удобной, чтобы сотрудники чувствовали себя комфортно на протяжении всего рабочего дня. Стоит подбирать такие ткани, которые не будут бояться частых стирок, смогут сохранять цвет и форму на протяжении длительного срока службы. Важно, чтобы материал легко очищался и быстро высыхал. Качественная корпоративная одежда должна быть нетребовательная к уходу и не доставлять лишних неудобств сотрудникам.
4. Идентификация персонала.
5. Униформа для сотрудников компании, выполняющих разнообразные функции, может отличаться, но при этом должна обязательно сохранять общий брендовый стиль. Чаще всего фирменная униформа делится на два вида: для работников, которые непосредственно общаются с клиентами, а также для всех остальных сотрудников компании. Конечно же, более тщательное внимание уделяется разработке одежды для персонала, работающего с клиентами, ведь именно эти люди создают первое впечатление об организации. Такие работники всегда должны выглядеть идеально. Но, тем не менее, иные категории сотрудников тоже должны чувствовать себя комфортно, иметь презентабельный внешний вид.
6. Соответствие профессиональным стандартам отрасли. Обязательно стоит учитывать, что в каждой сфере имеются свои определенные требования к одежде и внешнему виду работника (например, в заведениях общественного питания невозможно обойтись без специальной обуви, фартуков, шапочек на голову, а в строительной организации особое внимание уделяется износоустойчивости ткани и т. д.).
7. Учет гендерных признаков работников. Это тоже стоит учитывать при пошиве корпоративной одежды. Должно быть удобно как мужчинам, так и женщинам. Таким образом, удастся улучшить отношение сотрудников к месту работы, позаботиться об их удобстве.

 Далеко не каждая униформа включает полный комплект одежды. Порой владелец компания заказывает только определенные элементы гардероба (например, только футболки, жилетки или галстуки). Конечно же, это зависит от финансовых возможностей и конкретных целей компании. Но все-таки полноценная униформа будет смотреться намного солиднее, нежели отдельные фирменные компоненты.

Преимущества пошива корпоративной одежды:

Каждый владелец крупной компании должен задуматься о создании собственного фирменного стиля в корпоративной одежде, который принесет массу значительных преимуществ:

1. Повышение имиджа фирмы. Такое вложение средств, несомненно, окажет позитивное влияние на развитие всей компании, поможет каждому сотруднику ощутить себя частью полноценной команды, настроиться на эффективную работу. Любой потенциальный клиент однозначно сделает выбор в пользу более серьезной организации, в которой будет настроен и отлажен не только рабочий процесс, но и уделено внимание корпоративному стилю в одежде.
2. Ненавязчивая, но при этом эффективная реклама. Каждый должен понимать, что хорошая фирменная униформа сама по себе уже является хорошей рекламой, которая визуально закрепляет за собой определенный статусный образ организации в глазах всех клиентов, а также партнеров. При этом хорошо узнаваемые корпоративные элементы гардероба всегда помогут проводить эффективные промо-акции, различные рекламные кампании.
3. Повышение сплоченности коллектива. Качественная и стильная униформа позволит каждому сотруднику всегда выглядеть презентабельно, при этом даже может служить предметом его гордости. Таким образом, можно сформировать позитивный внутренний имидж, повысить мотивацию всех работников, улучшить отношение к работе.

 Благодаря применению корпоративной одежды, каждый клиент сможет сразу же определить сотрудника компании, не тратя на это много времени, что особенно актуально для работников гостиниц, ресторанов, кафе.

Заказать пошив стильной униформы

 Швейная фабрика «SHISHKIN» имеет большой опыт в пошиве корпоративной одежды и может реализовать проекты любого масштаба и сложности.

Преимущества сотрудничества:

1. Комплексное решение для любой компании. Каждый клиент швейной фабрики сможет заказать изготовление одежды для сотрудников с нуля, начиная от разработки индивидуальной коллекции, технического задания, личного бренда, до реализации всех задуманных решений в жизнь.
2. Решение задачи любой сложности. В компании можно заказать абсолютно любую корпоративную униформу, головные уборы аксессуары. Помимо этого, всегда можно выбрать любую необходимую ткань от ведущих производителей текстиля, с которыми фабрика ведет тесное сотрудничество.
3. Возможность пошить эксклюзивную одежду для любой сферы бизнеса. Специалисты смогут оказать профессиональную помощь в пошиве одежды для любой компании, придумать оригинальный и запоминающийся логотип, общий корпоративный стиль.
4. Гарантия качества. Собственное производство корпоративной одеждыполного цикла, 100% контроль каждого этапа технологического процесса, тщательный подбор тканей и фурнитуры позволит получить униформу высшего качества. Все пуговицы будут на своих местах, а швы выполнены идеально, при этом ничто не будет сковывать движения. Каждая униформа будет идеально сидеть по фигуре, благодаря использованию системы адаптивных лекал.
5. Грамотное консультирование на каждом этапе сотрудничества.

Чтобы оформить заказ, задать все вопросы, обращайтесь к менеджерам компании по указанным телефонам либо заполняйте заявку на сайте.